経営者の悩み事相談　社員も自分も疲れ切ってしまっている悩み

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人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

経営者の悩み事相談　社員も自分も疲れ切ってしまっている悩み　１

こんにちは　パーパスアイ　和之晃子（おのあきこ）です。
パーパスアイでは、ご経営者の方のご相談は法人様
部門のベネフィットマインド株式会社で承っております。
今回は、経営者の悩み事相談において、
社員もご経営者も疲れ切ってしまっている悩みについてお伝えします。
疲れ切っている状態というのは、心理的には、
しなければならないことを、やらなければいけないからやった
という、義務や役割によって行動をした場合に、
行きついてしまう心の状態になります。
これは、頑張って取り組んだけれど目標に届かなかった
という失望感や傷心という感情もそうですが、
目標の売り上げを上げた！といったポジティブな結果の
直後にも激しい疲労感や罪悪感に陥ることも多いものです。
お心あたりはございませんか？
もちろん、仕事ですので、義務や役割が多いことは
承知の上なのですが、ここでいうところは、
心の持ちようになります。

経営者の悩み事相談　社員も自分も疲れ切ってしまっている悩み　２

この状況は改善することができるのですが、
このときにはご経営者様はもちろん、社員全員も
次のレベルへ上がるときなのです。
それは例えば、会社に対して貢献していくことや、
お客様を勝たせることによって会社も勝っていく
という状況を創りだしていくことなどです。
そして、それに意欲を持つことや、選択などがその状況に
変化をもたらす行動になります。
特に、ご経営者向けのセッションによってご経営者が
積極的にご自身をその方向に意識を向けられると、
自ずと社員さんたちもそちらの方向に同調していきます。
また、疲労は肉体的なものもありますが、
考えすぎて脳が疲労していることもあります。
これの改善にはビジョン冥想が大変効果的です。
瞑想はグーグル社といった大手も取り入れていますが、
これによって、脳の主機能である海馬や脳幹を休ませるという
メリットがありますので、結果的に仕事の効率の向上などの
効果があります。こちらはご経営者様だけではなく、
社員様とも一緒に行うことをお勧めいたします。

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