【成長、達成、変わる！で周りまで豊かに成功体験させる】

チーム全体のモチベーションになってあげると
チームの達成も変化していきます。

個人レベルでは、「与える」「受け取る」バランスを
無意識層で整えると、

１）与えているものがおざなりにされず、報われる結果になります。

２）与えているものに「ニーズ」があると、相手も「ニーズ」を主張してきます。

３）ニーズは誰もが持っていて当然です。
　無意識層のニーズを成熟したものにすると、豊かな感覚を体験する
ことになります。

以下は、上手く成長させリーダーシップのバランスを変えてから
結果が変化している会員様の素晴らしい体験日記です。

次はあなたも・・
成果を評価される結果を創りだすマインドを成長させてください！

人生変わりますよ♪

◎今日から２日間「新時代の幸せ、成功法」
ミラクルマインド育成セミナーが開催です。

今回は今、この時代の課題と自分の課題とを照らし合わせ
次のステップに進めるマニュアルを作成しました。

この日本に
少しでも多くの希望と達成をもたらす
人達を増やせますように!!

◎一人勝ちから、チーム全体
グループ全体の成功と喜びへ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
これって、ちょっとしたミラクル？なのでしょうか？？

なんだか、○子選手、逆転ホームランを打った気分デス。

取引先のＡ社から連絡があり・・・・・・

実は、見積価格の安い他社に発注が決まっていた仕事が、
スポンサーの希望で、価格が高くても、やっぱりＡ社に！
との発注が入ったとのこと。

そこで、私にも、その仕事をぜひ、依頼したい・との打診がありました。
へえ～～すごいドンデン返しがあるもんだ～！！
異例の事だね～って、私が能天気に驚いていると・・・

「ぜったい、○○さんには、来てもらわなきゃ困るんです！！
　かならず、スケジュールを取ってください！！」
と、しつこく言われました。

この、発注のドンデン返し・・・理由は、私にあるらしいのです。

ほんとは、当然、見積もり金額の安い会社に出すことになってたんだけど、
スポンサーさんが、わざわざ会議を開きなおし・・・
「やっぱり、○○さんが来てくれる会社に発注しよう！」
ということになり、私が入る条件で、Ａ社に発注が決まったというのです。

私は、かねてから・・・
いつも、お世話になっている会社や仕事仲間（Ａ社にかぎらず）に、
何とか仕事が出せないものか？と余計なお世話で思っていました＾＾；

いつも、仕事をいただくばかりで、それ以外の恩返しができてなかったし、
ビジネスの面で見ても、いつも「依頼される側」だったからです。

でも・・・（これも、私の古い考えですが）
私が仕事を出す（発注する）側になるためには、
潤沢な予算を自分で準備するとか、
営業して有力なスポンサーをひっぱってくる・・とか、

そんなことしか考えつかなかったので、
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の時も「みんなに仕事を与えられる私になりたい」と思っていました。
が、それは、私の立場では、無理よね～と、はなっから、諦めていました。

でも・・・今回は、なぜか、スポンサーさんが・・・

「（私）が入る条件なら、仕事を出そう！」と不思議な注文をつけてくださってる。

そして、Ａ社も・・・
「うちが、○○さんと仕事してるので、今回、発注をいただけます」
と言ってる。

なんだか・・・とっても、不思議です。

私に潤沢な資金がなくても・・・
必死で営業をかけて、有力なスポンサーを探さなくても・・・

お世話になってるスタッフさんに仕事を提供できてる状況になりました！

私は、とくに何もしてなくて（なんだか勝手に話が進んでいて・・・）恐縮ですが、
でも、なにはともあれ、素晴らしく、ありがたい流れであることは間違いありません。

Ａ社の担当さんは・・・
「スポンサーさんが、わざわざ会議を開くなんてスゴイことですよ！！
　そんだけ、○○さんが評価されたってことじゃないですか！！
　こんなに嬉しいことはないでしょ！仕事冥利につきますね～」
と、私以上に喜んでくださっていました。（ありがたいです）

たしかに、私は、評価をいただいたのかもしれません。

でも・・・私が評価をいただくことができたのは、やっぱり、
私の仕事を支えてくれたＡ社、ならびに、一緒にやってくださるスタッフさんの
力量の成果です。
たまたま、私が名指しされただけ・・・。
私たちチームを評価してくださったのだと思うと嬉しさ倍増です。

だから・・・みんなに仕事の恩恵がやってきて、本当に、当然の結果といえます。

私ひとりが頑張ったり、スタンドプレーしても・・・こんな結果はでなかったと
思います。

とくに、私の場合は、「チーム」単位で仕事をしてきたから、絶対にそうです。

アチーブメントセミナーで、自分の成功スタイルと知ってから、
特に、私は、そこに意識をして、仕事を回してきたつもりです。

ほんとは・・・「○○タイプ」と聞いて、ゲッ～と思ったこともあった私でした（＾＾；）
今だから言うけど、やってらんないよ！と思うことも山ほどありました。

「チームワーク」に取り組んできた私ですが、
口で言うほど、私にとっては、簡単なものではありませんでした（＞＜）

ほんとうは・・・
自分ひとりで、好き勝手やった方が、楽だと思うこともあったし、
「なんで、わかってくれないの？やらないの？」と思うこともあったし・・
私はフリーで遣ってるんだから、もう、他の人や会社はおかまいなし！
切り離そう！！と思ったことは、数知れず・・・＾＾；

逆に、私の遣り方が理解できない、ついていけない・・・
という人もいたかもしれません（たぶん、いたでしょう・・・＾＾；）

それが今では、私を含め、会社（チーム）ごと受け入れて評